Toimintamme kasvaessa etsimme osaksi HR-tiimiämme osaavaa ja oma-aloitteista palkka- ja HR-asiantuntijaa monipuoliseen tehtävään, jossa pääset työskentelemään sekä palkanlaskennan että muun henkilöstöhallinnon keskeisten prosessien parissa. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa käytännön kokemusta ja osaamista palkanlaskennan kokonaisuudesta, hyvää HR-osaamista sekä sujuvaa yhteistyökykyä eri sidosryhmien kanssa.

Tehtävässäsi vastaat muun muassa

· palkanlaskennan prosessin kokonaisvaltaisesta hallinnasta

· osana tiimiämme HR-tehtävistä työsuhteen eri vaiheissa, kuten henkilöstöhallinnon käytännöistä, ohjeistuksista ja henkilöstön päivittäisestä neuvonnasta

· henkilöstöön ja palkkahallintoon liittyvien tietojen ylläpidosta ja laadun varmistamisesta

· raportoinnin tukemisesta ja tiedon tuottamisesta päätöksenteon tarpeisiin

Odotamme sinulta

· vahvaa kokemusta palkanlaskennasta kokonaisuutena

· hyvää HR-osaamista ja kykyä soveltaa osaamistasi käytännön tilanteissa

· sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, ruotsin kielen taito katsotaan eduksi

· osaamista raportoinnista, mikä tukee tehtävässä menestymistä

· tarkkuutta, oma-aloitteisuutta ja kykyä hallita useita kokonaisuuksia samanaikaisesti

· erinomaisia yhteistyötaitoja

· Matkustusvalmiutta, sillä tehtävä edellyttää jonkin verran matkustamista

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen roolin, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi laajasti palkkahallinnon ja HR:n kentässä. Saat mahdollisuuden kehittää toimintatapojamme, osallistua prosessien sujuvoittamiseen ja työskennellä tehtävässä, jossa näkyvät sekä tarkkuus, kansainvälisen ja nopeasti kasvavan konsernin draivi, että ihmisläheinen työote. Etätyökäytäntömme mahdollistaa työskentelysi valintasi mukaan niin kotitoimistolta kuin moderneilta konttoreiltammekin käsin. Osaamisestasi ja kokemuksestasi riippuen tehtävän alkupalkka on 3900–4400 euroa kuukaudessa. Lisäksi tarjoamme kattavat henkilöstöedut.

Hakeminen

Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi meille mahdollisimman pian, mutta viimeistään 31.8.2026. Kerro hakemuksessasi kokemuksestasi ja osaamisestasi palkanlaskennan kokonaisprosessista ja HR-tehtävistä sekä raportointiosaamisestasi. Arvostamme erilaisia taustoja ja kannustamme kaikkia soveltuvia hakijoita hakemaan tehtävää.

Lisätietoja tehtävästä antavat

Essi Myllylä

Head of Legal and HR, Finland

p. + 358 40 1950 500

Pe 24.7 klo 12–17;

Pe 14.8 klo 12–17; ja

Ti 25.8 klo 13–18

Minna Vähärautio

Finance manager, Finland

p. +358 50 5469 667

ke 15.7 klo 9-14; ja

Ke 22.7 klo 9-14